岗位一、日常党务工作岗位职责：

    （一）根据上级党组织和学校党委工作要求，草拟党务工作方面的计划、总结、报表等文稿资料。

    （二）做好年度党员培训计划、基层党校培训计划、民主评议党员工作计划，做好党员队伍建设的基础性工作。

    （三）做好党费的计算、收缴、上缴、使用、管理、公示等工作。

    （四）负责党内学习刊物、书籍等的订购、收发和管理。

     （五）搞好党员信息管理，按时上报党内统计报表和相关资料。

（六）及时更新数据，做好党员信息库数据维护工作。

    （七）做好进出党员组织关系的结转工作。

    （八）督促离退休党支部正常开展组织生活，加强离退休党员的自我教育和自我管理。

    （九）建立健全基础工作台账、工作记实台账、党员积分管理台账。

    （十）完成学校安排的其他工作。

岗位二、党风廉政建设岗位职责：

    （一）认真贯彻党的路线方针政策，结合工作实际，落实党风廉政建设的部署和要求，严格执行国家法律法规和政策。 

      （二）认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定。       

    （三）推进反腐倡廉制度建设，严格执行制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制。 

     （四）加强自身思想道德和党纪政纪、法规学习教育，发挥正反典型的示范和警示作用，加强和推进廉政文化建设，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。 

    （五）加强党风行风建设，加大依法行政和党务政务公开工作力度，以解决损害群众利益的问题为重点，建立解决行风建设深层次问题的长效机制。 

    （六）加强对所属党员和工作人员的党性、党风和廉政、勤政教育，及时组织学习、讨论有关党风廉政建设的规定要求。

    （七）了解和掌握所属党和工作人员的思想动态和廉政自律情况，及时向组织和领导汇报反映情况，按领导要求做好工作，解决存在的问题。

    （八）以身作则、严以律已，在党风廉政建设中起好骨干带头作用。

    （九）完成学校安排的其他工作。