为发挥党员先锋模范作用，转变党员作风，进一步塑造党员的良好形象，根据《中国共产党章程》和党建工作等的相关要求，特制定本办法。

一、承诺范围：学校全体在职在编党员

二、承诺的内容

党员根据自己的岗位职责，结合自身实际，本着党的宗旨——全心全意为人民服务的原则，开展承诺践诺。

1、党员要围绕提高教育教学技能，不断学习，不断进步，承诺提升自己的职业能力。

2、党员要围绕稳定情绪、化解矛盾，承诺化解老师之间、同事之间、师生之间的矛盾，做好思想转变工作，团结一致搞好学校的各项工作。

3、党员要围绕学校发展、深入挖掘潜力，承诺帮助并带动身边的教职工积极投入工作，不断提高工作效率。

4、党员要围绕“挂包帮，转走访”结队帮扶，和谐发展，承诺积极联系帮扶户，不仅自己联系的帮扶户要早日脱贫，还要带动其他教师，共同实现脱贫计划。

三、承诺方式

承诺践诺制度以各党支部为组织单位，结合各部门、各工作岗位实际认真开展，主要分以下步骤：

1、调研定诺。承诺前，广大党员要进一步深入实际，了解工作情况，了解师生的所思所盼，掌握师生的所需所求，把师生的意见和需求作为承诺的重要内容和依据。同时，要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。 

2、党支部审诺。各支部要召开支部会议，对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员自身实际，是否能够真正做到。不符合要求的，党支部要提出整改意见，党员本人要重新确定承诺事项。 

3、公开示诺。承诺事项要通过学校宣传栏、党务公示栏、党建管控网络等进行公示，向全体师生公开作出承诺，接受群众的监督。 

4、党员践诺。党员对确定的承诺事项要制定措施、落实责任、明确时限、搞好落实，以实际行动履行承诺。

四、考核方法

1、建立台账。要建立台账，明确具体承诺事项、承诺支部、承诺人、践诺措施、完成时限等；建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。 

2、强化督查。学校党支部、党员践诺情况实行每月一记实，每月通报一次，每学期考核一次，与党员积分管理挂钩，与评先评优相联系。