随着学校改革发展的不断深入，督导室不断创新督导工作方法，更好地为学校教育教学服务。4月1日至6月13日，督导室将用两个月的时间，对学校相关科室工作以座谈交流沟通的方式进行专项督导。

4月2日上午10：00，督导室按照2015学年春季学期督导室与科室交流座谈计划安排，督导室和学校办公室围绕如何督政、督导检查结果与每四周绩效考核挂钩、示范校建设、文明创建、经费使用、规章制度规范完善、科室人员定岗定责定员等开展了针对性较强的座谈。校长助理、办公室主任徐敏从宏观上重点介绍了对科室行政管理考核、示范校建设相关工作、两个文明建设、各科室经费使用及财务工作，对督政及督查结果如何纳入考核提出了许多建设性意见；办公室副主任杨颖介绍了数字化校园建设及示范校宣传、网站、视频、展馆等工作开展情况；人事项目负责人杨良梅介绍了学校相关考核及人事工作。通过两个多小时气氛热烈主题鲜明的交流，更进一步明确了督导室下一步的督政方向，思路及措施。（来源：督导室）